DAVEY EST UNE ORGANISATION AXÉE SUR L’APPRENTISSAGE ET L’ENSEIGNEMENT
Chez Davey, la formation fait partie du travail. Depuis la fondation de notre entreprise, nous entretenons une culture de formation en classe comme sur le terrain. Cette tradition de savoir-faire et de formation ne fait pas seulement partie de notre héritage, c’est notre façon de nous définir. Nos programmes sont en constante évolution pour répondre aux nouveaux défis et soutenir une culture de l’apprentissage qui garantit que nos employés sont hautement qualifiés et capables de diagnostiquer et de traiter les besoins de chaque propriétaire.
Nous le faisons parce que Davey est une organisation axée sur l’apprentissage et l’enseignement qui s’engage à fournir des solutions. Nous avons vu une bonne démonstration de cette culture avec le Davey Institute of Tree Sciences (D.I.T.S.), qui est le programme phare de formation de Davey en matière de sciences biologiques, de sécurité, de soins et de techniques de gestion des arbres et des plantes. Le D.I.T.S. est mis en lumière dans la vidéo ci-dessus et ce n’est qu’un exemple de la manière dont nous investissons de manière significative dans la formation de nos équipes afin de garantir que les meilleures techniques sont utilisées de manière cohérente sur chaque chantier, à chaque fois.
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PERSÉVÉRANCE PENDANT LA COVID-19
Même pendant la pandémie de COVID-19, les employés de Davey étaient occupés à perfectionner leurs compétences.
Pour favoriser la distanciation sociale, de nombreux cours ont été organisés virtuellement.
FORMATION POUR L’AVENIR
En septembre 2019, 36 employés de Davey ont passé deux jours à l’Institut Davey pour apprendre de nouvelles techniques afin de faire la promotion d’une culture de sécurité au sein de leur équipe dans le cadre de l’atelier Certified Treecare Safety Professional.
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ANNONCE DES PLANS D’EXPANSION DU CAMPUS DAVEY EAST
La formation spécialisée et la recherche dans le domaine de l’arboriculture sont au centre des plans de développement d’un ancien terrain de golf de 174 acres pour en faire le nouveau Campus Davey East.
LES FEMMES RELÈVENT LE DÉFI!
Dans un secteur dominé par les hommes, les employées du Davey Resource Group (DRG) se sont unies lors d’un événement créé par des femmes grimpeuses pour des femmes grimpeuses. Elles ont appris à connaître les équipements et les techniques d’escalade lors de l’atelier de trois jours organisé par la section occidentale de l’International Society of Arboriculture (Société internationale d’arboriculture.) Jenn Mahley, conseillère arboricultrice principale de services publics, DRG; Jillian Keller, conseillère arboricultrice de services publics, DRG et Jessika Mitchell, conseillère adjointe, DRG, représentaient près de 20 % des participantes à l’événement. Elles ont appris des techniques d’escalade et de sécurité, allant de la planification d’un itinéraire et de l’inspection du matériel à la réalisation de nœuds et au lancer de lignes.s.
LES FEMMES RELÈVENT LE DÉFI
Dans un secteur dominé par les hommes, les employées du Davey Resource Group (DRG) se sont unies lors d’un événement créé par des femmes grimpeuses pour des femmes grimpeuses. Elles ont appris à connaître les équipements et les techniques d’escalade lors de l’atelier de trois jours organisé par la section occidentale de l’International Society of Arboriculture (Société internationale d’arboriculture.) Jenn Mahley, conseillère arboricultrice principale de services publics, DRG; Jillian Keller, conseillère arboricultrice de services publics, DRG et Jessika Mitchell, conseillère adjointe, DRG, représentaient près de 20 % des participantes à l’événement. Elles ont appris des techniques d’escalade et de sécurité, allant de la planification d’un itinéraire et de l’inspection du matériel à la réalisation de nœuds et au lancer de lignes.
